Het jaarverslag van 2018 is net klaar. Uitleg over onze werking, de cijfers en knappe foto’s van onze huisfotografen: je vindt het uiteraard allemaal terug in deze editie…

Lees het hier: Minor-Ndako jaarverslag 2018

 

Reeds enkele jaren heeft Minor-Ndako een loopgroep in Brussel. Onze afdeling in Leuven heeft echter ook de loopmicrobe te pakken en voor hen zijn we op zoek naar een geëngageerde loopbegeleider die deel wil uitmaken van deze enthousiaste groep.

Hierbij de vacature voor deze sportieve vrijwilligersfunctie: Vacature vrijwilliger loopgroep Leuven

 

Zoals jullie wellicht weten zijn we steeds op zoek naar pleeggezinnen voor een kind op de vlucht. Daarom voorzien we samen met de diensten voor pleegzorg extra info-avonden in de maanden mei en juni.

14 mei om 19u30 bij Pleegzorg Brussel
Sainctelettesquare 17, 1000 Brussel

21 mei om 19u30 bij Pleegzorg Oost-Vlaanderen
Stapelplein 28, 9000 Gent

17 juni om 19.30u bij Pleegzorg West-Vlaanderen
Meensesteenweg 412, 8800 Roeselare

Als je graag langskomt op één van die momenten stuur dan gerust een mailtje naar: mnf@minor-ndako.be
Iedereen is meer dan welkom!

Minor-Ndako werft aan:

Administratieve duizendpoot
contract onbepaalde duur, voltijds of 80%


Minor-Ndako
vzw biedt aangepaste zorg en begeleiding voor kinderen, jongeren en hun context in een problematische situatie. We richten ons tot kinderen uit alle windstreken en in het bijzonder tot de meest kwetsbare. We stellen participatie voorop en proberen maatschappelijke inclusie te realiseren. Met vasthoudend engagement blijven we zoeken naar een duurzame oplossing voor ieder van hen. Minor-Ndako is erkend door de Vlaamse Gemeenschap in het kader van de Bijzondere Jeugdzorg.


Functie

  • Personeelsadministratie

Je plaatst de vacatures online en geeft de kandidaten een passend antwoord.
Je regelt voor nieuwe medewerkers PC, GSM, mailaccount, sleutels en beheert het overzicht.
Je organiseert het medisch onderzoek.
Je plant de opleidingen in en houdt de aanwezigheden en evaluaties bij.
Je verzorgt de aangifte bij de verzekering en opvolging van de afhandeling van de schadegevallen en arbeidsongevallen.
Je engageert je voor bijkomende administratieve taken op vraag van de HR-verantwoordelijke.

  • Financiële administratie

Je bent verantwoordelijk voor de verwerking van de kassa’s van de leefgroepen.
Je beheert, controleert en volgt de administratie van de kassa’s op, zodat deze klaar zijn om ingegeven te worden in de boekhouding.
Je verzamelt, controleert en klasseert allerhande bewijsstukken.

  • Algemene administratie

Je bent verantwoordelijk voor de post en de opvolging van het algemeen mailverkeer van de organisatie.
Je verzorgt het afsprakenbeheer voor de directie.
Je treft de logistieke voorbereidingen voor vergaderingen en opleidingen.
Je bundelt de vragen ivm IT en bent de brugpersoon tussen onze organisatie en de externe IT-partner.
Je zorgt voor de aankoop en het beheer van het bureaumateriaal en poetsproducten.
Je verzorgt het klassement en organiseert het archief.


Profiel

Je staat achter onze missie en visie en herkent jezelf in onze basishouding.
Je houdt van een flexibel en divers takenpakket.
Je bent vriendelijk, behulpzaam en gastvrij.
Je bent ondernemend en organisatorisch ingesteld.
Je denkt constructief en oplossingsgericht.
Je neemt initiatief en werkt zelf oplossingen uit voor organisatorische uitdagingen.
Je bent nauwgezet, hebt oog voor detail en gaat planmatig te werk.
Je bent stipt met deadlines en streeft ernaar dat alles perfect klopt.
Je kan vertrouwelijke gegevens discreet behandelen.
Je kan vlot samenwerken met collega’s en bent communicatief vaardig.
Je hebt een stevige basiskennis PC en kan vlot overweg met Excel.
Je bent bereid je in te werken in een aantal basis IT-aangelegenheden, zodat je de hulpvragen kan filteren/beantwoorden.
Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en je kan je voldoende uitdrukken in het Frans en Engels.
Je bent stressbestendig.

Een goede invulling van jouw functie zorgt voor concrete ondersteuning van directie en stafmedewerkers in hun dagelijks werk. Je helpt de organisatie om slimmer en meer efficiënt te werken. Je bestrijdt met verve dubbel werk of overlap en helpt ervoor zorgen dat collega’s hun beschikbare tijd maximaal kunnen besteden aan de jongeren en gezinnen die wij begeleiden. Zo help je de missie van de organisatie te vervullen.

Aanbod

Contract onbepaalde duur. Onmiddellijke indiensttreding.
Voltijdse of 4/5e tewerkstelling bespreekbaar.
Verloning volgens P.C. 319.01.
Tussenkomst woon-werkverkeer.

Plaats tewerkstelling

Vogelenzangstraat 76 te 1070 Anderlecht.

Solliciteren

Graag vóór 18/03/2019 cv en motivatiebrief t.a.v. annelies.schelfaut@minor-ndako.be
Minor-Ndako wil de samenleving zo goed mogelijk weerspiegelen. Kandidaten worden dan ook geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst, geloof of handicap.

Vandaag, 06/02/2019, publiceerde De Standaard een opinie die we schreven over de opsluiting van Y. in het ‘Centrum voor illegalen’ te Vottem. Y. is een fantastische jonge kerel die we al even begeleiden, helaas is hij nu al meer dan twee maanden opgesloten. Zonder een duidelijk perspectief, met te veel vragen en te weinig antwoorden. Deze situatie vinden wij onredelijk en onrechtvaardig. Er zijn alternatieven mogelijk en die boodschap blijven we aankaarten bij beleidsmakers.

Lees de opinie hier: 20190206_De-Standaard_p-35_Uitwijzen-staat-niet-gelijk-aan-opsluiten

http://www.standaard.be/cnt/dmf20190205_04155667

Vorig jaar verscheen in De Standaard een reportage over twee minderjarige vluchtelingen die via Minor-Ndako en Pleegzorg opvang vonden in bijzondere pleeggezinnen. Eind december ’18 verscheen er een nieuw artikel over deze twee kinderen en hun situatie een jaar later.

Lees hier de twee boeiende artikels:

Asma en M

Mama je Nederlands is kapot