Minor-Ndako werft aan:

Medewerker Minor Link
(inzetten van ex-NBMV als ervaringsdeskundigen)
Contract bepaalde duur (1 jaar) – Voltijds

Minor-Ndako vzw biedt aangepaste zorg en begeleiding voor kinderen, jongeren en hun context in een problematische situatie. We richten ons tot kinderen uit alle windstreken en in het bijzonder tot de meest kwetsbare. We stellen participatie voorop en proberen maatschappelijke inclusie te realiseren. Met vasthoudend engagement blijven we zoeken naar een duurzame oplossing voor ieder van hen. Minor-Ndako is erkend door de Vlaamse Gemeenschap in het kader van de Bijzondere Jeugdzorg.

Minor Link

Met het project Minor Link beogen we in één jaar tijd een duurzaam ondersteuningsmodel uit te werken van ex-niet begeleide minderjarige vluchtelingen voor niet-begeleide minderjarige nieuwkomers dat voornamelijk steunt op ervaringsdeskundigheid en participatie.

Dit ondersteuningsmodel is erop gericht om niet-begeleide nieuwkomers in hun dagelijkse context te ondersteunen door het inzetten van de ervaringsdeskundigheid van ex-niet begeleide minderjarige vluchtelingen als coach, brugfiguur en positief rolmodel. We willen hen betrekken bij onze eigen hulpverlening, bij interne en externe vormingen en bij beleidswerk.

Functie

Je stelt een kerngroep van 10-tal ex-NBMV samen die voldoende maturiteit hebben om als coach en rolmodel op te treden t.a.v. nieuw toegekomen jongeren. Je zorgt voor de omkadering, opvolging en ondersteuning van deze kerngroep.
Je organiseert 2 keer per maand een bijeenkomst van deze kerngroep.
Je leidt hen op om tussen te komen als ervaringsdeskundige of zoekt externe vormingen voor hen uit.
Je begeleidt hen bij interventies op vraag:

  • als coach voor niet-begeleide nieuwkomers in het vinden van hun weg in onze samenleving en in hun contacten met de buitenwereld
  • als bemiddelaar voor jongeren binnen diverse sectoren (onderwijs, sportclubs, jeugdwerk, jeugdzorg, welzijnswerk,…)
  • als brugfiguur tussen verschillende gemeenschappen en voor elkaar

Je organiseert maandelijks lotgenotencontact in de vorm van thema- en inspiratieavonden over alleen gaan wonen, zoeken naar werk, vrije tijd, onderwijs, geloof,…
Je legt dwarsverbindingen met andere interventies en organisaties in het werkveld die werken met NBMV of ex-NBMV.
Je zet samen met de directie een interne stuurgroep op.
Je bouwt de werking van Minor Link zo uit dat de inzet en het perspectief van ex-NBMV structureel verankerd raakt in de werking van Minor-Ndako. Je verbindt de werking van Minor Link met de andere deelwerkingen en initiatieven van Minor-Ndako, zoals steunfiguren, pleegzorg en sport.
Je levert beleidsaanbevelingen aan via een rapport en creëert de mogelijkheid voor deze kerngroep om deel te nemen aan conferenties, studiedagen of events i.v.m. niet-begeleide minderjarigen.
Je verzorgt de schriftelijke rapportage aan EPIM en KBS, de subsidiërende instanties.

Profiel

Je staat achter onze missie en visie en herkent jezelf in onze basishouding.
Je bent opgeleid binnen een pedagogische richting of je hebt ervaring in die richting.
Je hebt ervaring in het werken met jongeren en in het werken met niet-begeleide minderjarige vluchtelingen.
Je draagt participatie hoog in het vaandel en erkent de jongeren als expert van hun eigen leven.
Je bent een geboren coach die de jongeren blijvend kan enthousiasmeren.
Je bent cultuursensitief en kan goed communiceren.
Je kan zelfstandig werken en bent ondernemend en organisatorisch ingesteld.
Je bent enthousiast, positief ingesteld, flexibel en kritisch over het eigen handelen
Je kan vlot samenwerken met collega’s en bent communicatief vaardig.
Je kent je weg in het hulpverleningslandschap voor niet-begeleide minderjarigen.
Je hebt een vlotte pen en kan helder beleidsaanbevelingen schrijven.
Je bent bereid om op flexibele werktijden te werken, waaronder minstens 1 avond per week en occasioneel weekendwerk.
Je kan vlot werken met de computer.
Je hebt volgende talenkennis: Nederlands zeer goed, Frans goed, Engels goed. Bijkomende talenkennis is een troef.

Aanbod

Arbeidsovereenkomst bepaalde duur 01/04/2019 tot 31/03/2019.
Voltijdse tewerkstelling. Flexibele werktijden.
Verloning volgens barema PC 319.01.
Tussenkomst woon-werkverkeer.

Plaats tewerkstelling

Hooikaai 13 te 1000 Brussel

Solliciteren

Graag vóór 18/03/2019 cv en motivatiebrief t.a.v. annelies.schelfaut@minor-ndako.be.
Minor-Ndako wil de samenleving zo goed mogelijk weerspiegelen. Kandidaten worden dan ook geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst, geloof of handicap.

Minor-Ndako werft aan:

Administratieve duizendpoot
contract onbepaalde duur, voltijds of 80%


Minor-Ndako
vzw biedt aangepaste zorg en begeleiding voor kinderen, jongeren en hun context in een problematische situatie. We richten ons tot kinderen uit alle windstreken en in het bijzonder tot de meest kwetsbare. We stellen participatie voorop en proberen maatschappelijke inclusie te realiseren. Met vasthoudend engagement blijven we zoeken naar een duurzame oplossing voor ieder van hen. Minor-Ndako is erkend door de Vlaamse Gemeenschap in het kader van de Bijzondere Jeugdzorg.


Functie

  • Personeelsadministratie

Je plaatst de vacatures online en geeft de kandidaten een passend antwoord.
Je regelt voor nieuwe medewerkers PC, GSM, mailaccount, sleutels en beheert het overzicht.
Je organiseert het medisch onderzoek.
Je plant de opleidingen in en houdt de aanwezigheden en evaluaties bij.
Je verzorgt de aangifte bij de verzekering en opvolging van de afhandeling van de schadegevallen en arbeidsongevallen.
Je engageert je voor bijkomende administratieve taken op vraag van de HR-verantwoordelijke.

  • Financiële administratie

Je bent verantwoordelijk voor de verwerking van de kassa’s van de leefgroepen.
Je beheert, controleert en volgt de administratie van de kassa’s op, zodat deze klaar zijn om ingegeven te worden in de boekhouding.
Je verzamelt, controleert en klasseert allerhande bewijsstukken.

  • Algemene administratie

Je bent verantwoordelijk voor de post en de opvolging van het algemeen mailverkeer van de organisatie.
Je verzorgt het afsprakenbeheer voor de directie.
Je treft de logistieke voorbereidingen voor vergaderingen en opleidingen.
Je bundelt de vragen ivm IT en bent de brugpersoon tussen onze organisatie en de externe IT-partner.
Je zorgt voor de aankoop en het beheer van het bureaumateriaal en poetsproducten.
Je verzorgt het klassement en organiseert het archief.


Profiel

Je staat achter onze missie en visie en herkent jezelf in onze basishouding.
Je houdt van een flexibel en divers takenpakket.
Je bent vriendelijk, behulpzaam en gastvrij.
Je bent ondernemend en organisatorisch ingesteld.
Je denkt constructief en oplossingsgericht.
Je neemt initiatief en werkt zelf oplossingen uit voor organisatorische uitdagingen.
Je bent nauwgezet, hebt oog voor detail en gaat planmatig te werk.
Je bent stipt met deadlines en streeft ernaar dat alles perfect klopt.
Je kan vertrouwelijke gegevens discreet behandelen.
Je kan vlot samenwerken met collega’s en bent communicatief vaardig.
Je hebt een stevige basiskennis PC en kan vlot overweg met Excel.
Je bent bereid je in te werken in een aantal basis IT-aangelegenheden, zodat je de hulpvragen kan filteren/beantwoorden.
Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en je kan je voldoende uitdrukken in het Frans en Engels.
Je bent stressbestendig.

Een goede invulling van jouw functie zorgt voor concrete ondersteuning van directie en stafmedewerkers in hun dagelijks werk. Je helpt de organisatie om slimmer en meer efficiënt te werken. Je bestrijdt met verve dubbel werk of overlap en helpt ervoor zorgen dat collega’s hun beschikbare tijd maximaal kunnen besteden aan de jongeren en gezinnen die wij begeleiden. Zo help je de missie van de organisatie te vervullen.

Aanbod

Contract onbepaalde duur. Onmiddellijke indiensttreding.
Voltijdse of 4/5e tewerkstelling bespreekbaar.
Verloning volgens P.C. 319.01.
Tussenkomst woon-werkverkeer.

Plaats tewerkstelling

Vogelenzangstraat 76 te 1070 Anderlecht.

Solliciteren

Graag vóór 18/03/2019 cv en motivatiebrief t.a.v. annelies.schelfaut@minor-ndako.be
Minor-Ndako wil de samenleving zo goed mogelijk weerspiegelen. Kandidaten worden dan ook geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst, geloof of handicap.

Vandaag, 06/02/2019, publiceerde De Standaard een opinie die we schreven over de opsluiting van Y. in het ‘Centrum voor illegalen’ te Vottem. Y. is een fantastische jonge kerel die we al even begeleiden, helaas is hij nu al meer dan twee maanden opgesloten. Zonder een duidelijk perspectief, met te veel vragen en te weinig antwoorden. Deze situatie vinden wij onredelijk en onrechtvaardig. Er zijn alternatieven mogelijk en die boodschap blijven we aankaarten bij beleidsmakers.

Lees de opinie hier: 20190206_De-Standaard_p-35_Uitwijzen-staat-niet-gelijk-aan-opsluiten

http://www.standaard.be/cnt/dmf20190205_04155667

Vorig jaar verscheen in De Standaard een reportage over twee minderjarige vluchtelingen die via Minor-Ndako en Pleegzorg opvang vonden in bijzondere pleeggezinnen. Eind december ’18 verscheen er een nieuw artikel over deze twee kinderen en hun situatie een jaar later.

Lees hier de twee boeiende artikels:

Asma en M

Mama je Nederlands is kapot